Niddataler Nachrichten 2023-03

Ausgabe 3/2023 Niddataler Nachrichten Als größter Pflegedienst im Verbandsgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit mit 20 – 30 Stunden / Woche Unser Angebot für Sie: • engagiertes und offenes Team • Flexibilität bei der Einsatzplanung • Durchführungs- und Handlungskompetenz • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten • tarifgerechtes Entgelt nach TVöD sowie die im öffentli- chen Dienst üblichen Sozialleistungen • ein unverbindlicher Schnuppertag zum Kennenlernen Diese Verantwortung übertragen wir Ihnen: • Kenntnisse in der Pflege sind wünschenswert • hilfsbereite und teamorientierte Arbeitsweise • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Pflege- qualität • kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise • Besitz des Führerscheins Klasse B • Aktive Mitarbeit in unseren Senioren- und Demenzgrup- pen Interessieren Sie sich für unser Angebot? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewer- bung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) direkt über unser Bewerber-Tool unter https://www.rosbach-hessen.de/stadt-politik/stadt/stellen- ausschreibungen/. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Ver- fahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befä- higung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmun- gen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Für weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Nowak telefonisch unter 06003 810-124 zur Verfügung. Sozialstation häusliche Pflege Niddatal, Rosbach v.d.H., Wöllstadt Konrad-Adenauer-Str. 25 61191 Rosbach v. d. Höhe Als größter Pflegedienst im Verbandsgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegekraft Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) Unser Angebot für Sie: • engagiertes und offenes Team • Flexibilität bei der Einsatzplanung • Flexible vielseitige Tätigkeit in der ambulanten Pflege • Durchführungs- und Handlungskompetenz • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten • tarifgerechtes Entgelt nach TVöD sowie die im öffentli- chen Dienst üblichen Sozialleistungen • ein unverbindlicher Schnuppertag zum Kennenlernen Diese Verantwortung übertragen wir Ihnen: • fundierte fachliche Kenntnisse entsprechend der Aus- bildung • dynamische und teamorientierte Mitarbeit • aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität • kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise • Besitz des Führerscheins Klasse B Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewer- bung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) direkt über unser Bewerber-Tool unter https://www.rosbach-hessen.de/stadt-politik/stadt/stellen- ausschreibungen/. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Ver- fahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befä- higung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmun- gen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Für weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Nowak telefonisch unter 06003 810-124 zur Verfügung. Sozialstation häusliche Pflege Niddatal, Rosbach v.d.H., Wöllstadt Konrad-Adenauer-Str. 25 61191 Rosbach v. d. Höhe Feb. OVAG-Wasserampel Trinkwasserverfügbarkeit Mrz. Apr. Mai kritische Grundwasser- verfügbarkeit mäßige Grundwasser- verfügbarkeit gute Grundwasser- verfügbarkeit Weitere Informationen unter www.ovag.de/wasser/wasserampel.html Impressum Herausgeber Der Magistrat der Stadt Niddatal V.i.S.d.P. Bürgermeister Michael Hahn Kontakt Hauptstr. 2 · 61194 Niddatal Telefon: 06034 9124-0 info@niddatal.de · www.niddatal.de Erscheinungsweise 14-tägig Auflage 5.000 Stück Layout, Druck & Verteilung Werbeagentur creaRtiva · René Angel 06187-9946199 Südstraße 11 · 61194 Niddatal r.angel@creaRtiva.info Onlineausgaben www.niddataler-nachrichten.de Bilder Titelseite © Karlfried Gaumann Die Niddataler Nachrichten werden kostenlos an alle er- reichbaren Haushalte in Niddatal verteilt. Die Zustellung erfolgt ohne Rechtsanspruch. Sofern eine Zustellung der Niddataler Nachrichten aufgrund unvorhersehbarer Stö- rungen nicht erfolgt sein sollte, können die jeweiligen Niddataler Nachrichten im Rathaus abgeholt werden. Dann tragen Sie die Verantwor- tung dafür, dass Fußgänger und andere Verkehrs¬teil- nehmer den ihnen zuge- dachten Verkehrsraum entlang Ihres Grundstücks gefahrlos benutzen kön- nen. Daher ist an Straßen und Wegen das sog. „Licht- raumprofil“ von Bewuchs frei zu hal- ten. Wer dies unterlässt, muss nicht nur mit einer kostenpflichtigen Beseitigungsanordnung durch die zuständige Behörde und gegebenenfalls Er- satzvornahme rechnen, sondern riskiert u.U. auch ganz erhebliche Schadenersatzforde- rungen, sollte sich ein Unfall ereignen, der (auch) auf den Bewuchs zurück zu führen ist. Bewuchs zurück schneiden Überprüfen Sie bitte den Bewuchs an Ihrem Grundstück. Schneiden Sie die Pflanzen erforderlichenfalls gleich zurück (Der Rück- schnitt muss bis zur Grundstücksgrenze er- folgen!). Beachten Sie dabei, dass es nicht ausreicht, den Bewuchs einmal im Jahr so- weit zurück zu schneiden, dass die oben genannten Voraussetzungen erfüllt sind. Das Lichtraumprofil ist ganzjährig frei zu halten. Wer nur einmal schneiden will, sollte das Wachstum der Pflanzen bis zum nächsten Schnitt bereits berücksichtigen. Brut- und Setzzeit Zu beachten ist jedoch auch der § 39 Abs. 5 Nr. 2 Bundesnaturschutzgesetz in dem es sinngemäß heißt: Hecken, Büsche etc. dür- fen in der Brut- und Setzzeit (01.03. – 30.09.) nicht auf den Stock gesetzt oder beseitigt werden. Zulässig ist in diesem Zeitraum nur ein schonender Form- und Pflegeschnitt.“ Stadt Niddatal Ordnungsamt U mfangreicher R ückschnitt von A n - pflanzungen noch bis 28. F eb . möglich ! Sind Sie Eigentümer oder Besitzer von Grundstücken an öffentlichen Straßen oder Wegen? Lichtraumprofil